Từng bước một, Đọc vị ai bất kỳ ai sẽ chỉ cho bạn cách thức khám phá điều người khác nghĩ hay cảm nhận trong trường hợp thực tế. Ví dụ, bạn sẽ biết một người chơi bài liệu có chơi tiếp hay không, một nhân viên tiếp thị có đáng tin hay không hay liệu cuộc Đọc Vị Bất Kỳ Ai - Để Không Bị Lừa Dối Và Lợi Dụng - tác giả David J.Lieberman. " Đọc Vị Bất Kì Ai - Để Không Bị Lừa Dối Và Lợi Dụng" là một quyển sách cũng là một cẩm nang hữu ích dạy cho bạn cách thấu hiểu tâm lý, suy nghĩ của người khác với mình. Trang chủ Cửa hàng Sách, VPP, Quà tặng Nhà Sách Tiki Combo Đọc Vị Bất Kỳ Ai và Người Nam Châm - Bí Mật Của Luật Hấp Dẫn - 26% Vi dt,J, chûng ta thllàng g p râc roi trong vi c xù' ly nhûng loi nhë; o bang, ché nhë; o; vi khi do tll duy dang doi h6i nh$'n thüc phi logic, trong khi vi c thay doi suy nghi này lë; i mat thoi gian, không thé nhanh chong thl/c hi n dLIQ'c. Kh6 nuot ntl'Ûc bQt: Khi mat t1' tin, vi c nuot mr&c bot trèt nên kh6 khan han, v y sách dễ đọc, rất xúc tích và gọn gàng, chỉ cần bạn tra những từ mình chưa biết là có thể đọc được, không giống những quyển tiểu thuyết tiếng anh đâu vừa có sách tiếng anh, vừa có file audio cho các bạn luyện nghe, . Đọc Vị Bất Kỳ Ai Tác giả TS. David J. Lieberman Đọc vị bất kỳ ai cho thấy rõ ràng từng bước để có thể nhận biết ai đó đang nghĩ gì và cảm thấy thế nào trong những tình huống thực tế của cuộc sống. Ví dụ bạn sẽ biết được người bán hàng đó có thật sự đáng tin hay không, hoặc buổi hẹn hò đầu tiên có đúng như mong muốn của bạn không hay đi theo hướng khác. Và trong những cuộc thương thuyết, thẩm vấn, tranh luận…, bạn có thể dễ dàng nhận ra ai đang ủng hộ bạn – điều này giúp bạn tiết kiệm thời gian, tiền bạc, sức lực, thậm chí tránh được những cơn đau tim! Xem thêm Đọc Vị Bất Kỳ Ai – Để Không Bị Lừa Dối Và Lợi Dụng GIỚI THIỆU CHUNG Tác giả David J. Lieberman Thể loại Sách, Phương Tây Nguồn Sưu Tầm Trạng thái Hoàn Thành NỘI DUNG SÁCH Đây là một quyển sách cũng là một cẩm nang hữu ích dạy cho bạn cách thấu hiểu tâm lý, suy nghĩ của người khác với một cuộc giao tiếp, khi đối mặt và nói chuyện với người khác, bạn luôn có xu hướng muốn hiểu được suy nghĩ nội tâm của người đó. Liệu người đó có đang nói dối hoặc đang ấp ủ ý định lợi dụng bạn hay không? Bạn muốn biết xem người đó sẽ nói gì tiếp theo, hành động như thế nào. Mặc dù rất muốn biết nhưng điều hiển nhiên là những suy nghĩ đó của người khác lại nằm trong bộ não của họ chứ không phải của bạn. Thế nhưng, qua quyển sách này, với những “thuật” đọc tâm đặc biệt, dù bạn không hiểu, không vận dụng được hết tất cả chúng nhưng chắc chắn sẽ có những điều bạn có thể học được. Nắm được một số kĩ năng trong cuốn sách cũng đủ để bạn hiểu được phần nào suy nghĩ của người khác. cập nhật audio truyện mới và hot nhất hiện nay. Các bạn muốn nghe truyện gì tiếp theo 🤔? Hãy đánh giá 5* và để lại tên truyện trong comment cho chúng tớ biết nhé! ^^ Mời các bạn nghe audio truyện full được sưu tầm bởi ️️ Truyện đã được up hoàn chỉnh. Chúc các bạn nghe truyện vui vẻ. 💛🧡 Cảm ơn các bạn đã lắng nghe và ủng hộ chúng tôi 🧡💛 📧 Email góp ý info 💌 Facebook Đọc Vị Bất Kỳ Ai Audio sách nói Đọc Vị Bất Kỳ Ai Bạn băn khoăn không biết người ngồi đối diện đang nghĩ gì? Họ có đang nói dối bạn không? Đối tác đang ngồi đối diện với bạn trên bàn đàm phán đang nghĩ gì và nói gì tiếp theo? ĐỌC người khác là một trong những công cụ quan trọng, có giá trị nhất, giúp ích cho bạn trong mọi khía cạnh của cuộc sống. ĐỌC VỊ người khác để Hãy chiếm thế thượng phong trong việc chủ động nhận biết điều cần tìm kiếm – ở bất kỳ ai bằng cách “thâm nhập vào suy nghĩ” của người khác. ĐỌC VỊ BẤT KỲ AI là cẩm nang dạy bạn cách thâm nhập vào tâm trí của người khác để biết điều người ta đang nghĩ. Cuốn sách này sẽ không giúp bạn rút ra các kết luận chung về một ai đó dựa vào cảm tính hay sự võ đoán. Những nguyên tắc được chia sẻ trong cuốn sách này không đơn thuần là những lý thuyết hay mẹo vặt chỉ đúng trong một số trường hợp hoặc với những đối tượng nhất định. Các kết quả nghiên cứu trong cuốn sách này được đưa ra dựa trên phương pháp – cách thức phân tích và tìm hiểu tính cách một cách bài bản trong phạm vi cho phép mà không làm mếch lòng đối tượng được phân tích. Phương pháp này dựa trên những phân tích về tâm lý, chứ không chỉ đơn thuần dựa trên ngôn ngữ cử chỉ, trực giác hay võ đoán. Cuốn sách được chia làm hai phần và 15 chương Phần 1 Bảy câu hỏi cơ bản Học cách phát hiện ra điều người khác nghĩ hay cảm nhận một cách dễ dàng và nhanh chóng trong bất kỳ hoàn cảnh nào. Phần 2 Những kế hoạch chi tiết cho hoạt động trí óc – hiểu được quá trình ra quyết định. Vượt ra ngoài việc đọc các suy nghĩ và cảm giác đơn thuần Hãy học cách người khác suy nghĩ để có thể nắm bắt bất kỳ ai, phán đoán hành xử và hiểu được họ còn hơn chính bản thân họ. Trích đoạn sách hay Một giám đốc phụ trách bán hàng nghi ngờ một trong những nhân viên kinh doanh của mình đang biển thủ công quỹ. Nếu hỏi trực tiếp “Có phải cô đang lấy trộm đồ của công ty?” sẽ khiến người bị nghi ngờ phòng bị ngay lập tức, việc muốn tìm ra chân tướng sự việc càng trở nên khó khăn hơn. Nếu cô ta không làm việc đó, dĩ nhiên cô ta sẽ nói với người giám đốc mình không lấy trộm. Ngược lại, dù có lấy trộm đi chăng nữa, cô ta cũng sẽ nói dối mình không hề làm vậy. Thay vào việc hỏi trực diện, người giám đốc khôn ngoan nên nói một điều gì đó tưởng chừng vô hại, như “Jill, không biết cô có giúp được tôi việc này không. Có vẻ như dạo này có người trong phòng đang lấy đồ của công ty về nhà phục vụ cho tư lợi cá nhân. Cô có hướng giải quyết nào cho việc này không?” rồi bình tĩnh quan sát phản ứng của người nhân viên. Nếu cô ta hỏi lại và có vẻ hứng thú với đề tài này, anh ta có thể tạm an tâm rằng cô ta không lấy trộm, còn nếu cô ta đột nhiên trở nên không thoải mái và tìm cách thay đổi đề tài thì rõ ràng cô ta có động cơ không trong sáng. Người giám đốc khi đó sẽ nhận ra sự chuyển hướng đột ngột trong thái độ và hành vi của người nhân viên. Nếu cô gái đó hoàn toàn trong sạch, có lẽ cô ta sẽ đưa ra hướng giải quyết của mình và vui vẻ khi sếp hỏi ý kiến của mình. Ngược lại, cô ta sẽ có biểu hiện không thoải mái rõ ràng và có lẽ sẽ cố cam đoan với sếp rằng cô không đời nào làm việc như vậy. Không có lí do gì để cô ta phải thanh minh như vậy, trừ phi cô là người có cảm giác tội lỗi… Đọc Vị Bất Kỳ Ai – Để Không Bị Lừa Dối Và Lợi Dụng Bạn băn khoăn không biết người ngồi đối diện đang nghĩ gì? Họ có đang nói dối bạn không? Đối tác đang ngồi đối diện với bạn trên bàn đàm phán đang nghĩ gì và nói gì tiếp theo? ĐỌC người khác là một trong những công cụ quan trọng, có giá trị nhất, giúp ích cho bạn trong mọi khía cạnh của cuộc sống. ĐỌC VỊ người khác để Hãy chiếm thế thượng phong trong việc chủ động nhận biết điều cần tìm kiếm – ở bất kỳ ai bằng cách “thâm nhập vào suy nghĩ” của người khác. ĐỌC VỊ BẤT KỲ AI là cẩm nang dạy bạn cách thâm nhập vào tâm trí của người khác để biết điều người ta đang nghĩ. Cuốn sách này sẽ không giúp bạn rút ra các kết luận chung về một ai đó dựa vào cảm tính hay sự võ đoán. Những nguyên tắc được chia sẻ trong cuốn sách này không đơn thuần là những lý thuyết hay mẹo vặt chỉ đúng trong một số trường hợp hoặc với những đối tượng nhất định. Các kết quả nghiên cứu trong cuốn sách này được đưa ra dựa trên phương pháp – cách thức phân tích và tìm hiểu tính cách một cách bài bản trong phạm vi cho phép mà không làm mếch lòng đối tượng được phân tích. Phương pháp này dựa trên những phân tích về tâm lý, chứ không chỉ đơn thuần dựa trên ngôn ngữ cử chỉ, trực giác hay võ đoán. Cuốn sách được chia làm hai phần và 15 chương Phần 1 Bảy câu hỏi cơ bản Học cách phát hiện ra điều người khác nghĩ hay cảm nhận một cách dễ dàng và nhanh chóng trong bất kỳ hoàn cảnh nào. Phần 2 Những kế hoạch chi tiết cho hoạt động trí óc – hiểu được quá trình ra quyết định. Vượt ra ngoài việc đọc các suy nghĩ và cảm giác đơn thuần Hãy học cách người khác suy nghĩ để có thể nắm bắt bất kỳ ai, phán đoán hành xử và hiểu được họ còn hơn chính bản thân họ. Trích đoạn sách hay Một giám đốc phụ trách bán hàng nghi ngờ một trong những nhân viên kinh doanh của mình đang biển thủ công quỹ. Nếu hỏi trực tiếp “Có phải cô đang lấy trộm đồ của công ty?” sẽ khiến người bị nghi ngờ phòng bị ngay lập tức, việc muốn tìm ra chân tướng sự việc càng trở nên khó khăn hơn. Nếu cô ta không làm việc đó, dĩ nhiên cô ta sẽ nói với người giám đốc mình không lấy trộm. Ngược lại, dù có lấy trộm đi chăng nữa, cô ta cũng sẽ nói dối mình không hề làm vậy. Thay vào việc hỏi trực diện, người giám đốc khôn ngoan nên nói một điều gì đó tưởng chừng vô hại, như “Jill, không biết cô có giúp được tôi việc này không. Có vẻ như dạo này có người trong phòng đang lấy đồ của công ty về nhà phục vụ cho tư lợi cá nhân. Cô có hướng giải quyết nào cho việc này không?” rồi bình tĩnh quan sát phản ứng của người nhân viên. Nếu cô ta hỏi lại và có vẻ hứng thú với đề tài này, anh ta có thể tạm an tâm rằng cô ta không lấy trộm, còn nếu cô ta đột nhiên trở nên không thoải mái và tìm cách thay đổi đề tài thì rõ ràng cô ta có động cơ không trong sáng. Người giám đốc khi đó sẽ nhận ra sự chuyển hướng đột ngột trong thái độ và hành vi của người nhân viên. Nếu cô gái đó hoàn toàn trong sạch, có lẽ cô ta sẽ đưa ra hướng giải quyết của mình và vui vẻ khi sếp hỏi ý kiến của mình. Ngược lại, cô ta sẽ có biểu hiện không thoải mái rõ ràng và có lẽ sẽ cố cam đoan với sếp rằng cô không đời nào làm việc như vậy. Không có lí do gì để cô ta phải thanh minh như vậy, trừ phi cô là người có cảm giác tội lỗi… Mục lục cuốn sách Đọc Vị Bất Kỳ Ai – Để Không Bị Lừa Dối Và Lợi Dụng Sử Dụng Cuốn Sách Này Thế Nào? Lời Nói Đầu Phần 1 – Chương 1 Liệu Đối Phương Có Đang Che Giấu Điều Gì Không? Phần 1 – Chương 2 Dấu Hiệu Tán Thành Hay Phản Đối Liệu Anh Ta Có Thích Điều Đó Không? Phần 1 – Chương 3 Liệu Đối Phương Có Thực Sự Tự Tin? Phần 1 – Chương 4 Mọi Chuyện… Có Thực Là Vậy? Phần 1 – Chương 5 Đo Mức Độ Quan Tâm Liệu Anh Ta Có Thực Sự Quan Tâm Hay Bạn Chỉ Đang Lãng Phí Thời Gian? Phần 1 – Chương 6 Đồng Minh Hay Kẻ Phá Hoại Thực Ra Họ Đang Ở Phía Nào? Phần 1 – Chương 7 Đọc Vị Cảm Xúc – Có Phải Bạn Đang Nói Chuyện Với Một Người Ôn Hòa Không? Phần 2 – Chương 8 Không Dựa Trên Tính Cách Phần 2 – Chương 9 Màu Sắc Cơ Bản Của Suy Nghĩ Phần 2 – Chương 10 Suy Nghĩ Về Những Điều Chúng Ta Hành Động Tại Sao Và Như Thế Nào? Phần 2 – Chương 11 Ảnh Hưởng Của Lòng Tự Trọng Sáu Nhân Tố Lớn Phần 2 – Chương 12 Anh Ta Có Lòng Tự Trọng Cao Hay Chỉ Giả Vờ? Năm Sai Lầm Dễ Mắc Phải Phần 2 – Chương 13 Thăm Dò Lòng Tự Trọng Xác Định Mức Độ Tự Trọng Của Một Người Phần 2 – Chương 14 Ba Loại Tính Cách Phần 2 – Chương 15 Nghệ Thuật Và Khoa Học Tìm Hiểu Tính Cách Những Ví Dụ Thực Tế Kết Luận Audio Item Preview 441 Views DOWNLOAD OPTIONS Uploaded by Kenh Sach Noi on January 17, 2022 SIMILAR ITEMS based on metadata

sách đọc vị bất kỳ ai audio